Pensioen is een belangrijk onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Toch krijgen bij een individueel ontslag of reorganisatie de gevolgen en mogelijkheden voor het pensioen weinig aandacht. Vragen als ‘Wat zijn de gevolgen mocht er geen actie worden ondernomen?’ en ‘Welke voordelen kunnen er worden behaald als er juist wel tot actie wordt overgegaan?’ worden in dit boek beantwoord.
De antwoorden houden rekening met alle rechtsgebieden en zijn uitvoerig onderbouwd met de bijbehorende wetsartikelen, literatuur en jurisprudentie. Ondersteund met een groot aantal praktijkvoorbeelden bieden de informatie en de besproken oplossingsconstructies een handelingsperspectief voor de ontslagpraktijk.
Dirk-Jan Plate CPC is zelfstandig adviseur met veel ervaring op het gebied van reorganisaties bij zowel kleine als grote bedrijven en overheidsinstellingen.
Lijst van afkortingen
Voorwoord
1 Inleiding
2 Korte uitleg van het Nederlandse pensioensysteem
2.1 Hoedanigheden
2.2 Pensioenpijlers
2.3 Pensioenkarakters
2.4 Pensioendriehoek
3 Gevolgen beëindiging arbeidsovereenkomst voor het pensioen
3.1 Algemeen
3.2 Ouderdomspensioen
3.3 Partnerpensioen
3.4 Arbeidsongeschiktheidspensioen
3.5 Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
3.6 Voorwaardelijk pensioen
3.7 Toeslagbeleid gewezen deelnemer
3.8 Waardeoverdracht
3.9 Wijzigingen ná einde arbeidsovereenkomst
3.10 Herstel arbeidsovereenkomst, herstel pensioen?
3.11 Invloed pensioen op de transitievergoeding
3.12 Aanvullende vergoeding bovenop transitievergoeding
3.13 Afspraken voortvloeiend uit een vaststellingsovereenkomst
3.14 Oók de pensioenuitvoerder moet zorgvuldig informeren
3.15 Samenloop pensioen en WW
4 Mogelijkheden
4.1 Bestedingsmogelijkheden transitie-/ontslagvergoeding
4.2 Regeling voor vervroegde uittreding (RVU)
4.3 Seniorenregeling
4.4 Hoe het voorwaardelijk pensioen beschermen?
4.5 Vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling
4.6 Aanvulling partnerpensioen
4.7 Aanvulling arbeidsongeschiktheidsdekking
4.8 Waardeoverdracht (individueel)
5 Gerelateerde onderwerpen
5.1 Pensioen-/leeftijdsontslag
5.2 Beëindiging deelneming, voortzetting arbeidsovereenkomst
Bijlage Actietermijnen met betrekking tot een individuele waardeoverdracht
Literatuurlijst
Jurisprudentieregister